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西服定製的職場演繹

作者:本站 來源:本站 時間:2019/10/16 21:41:09 次數:

在現代職場,隻為統一穿著的“工作服”已經滿足不了員工對於個人美好形象的追求,更滿足不了企業對於追求好的企業形象的塑造。“工作服”已成為過去式。拉斯维加斯西服定製小編為你分享一下西服定製的職場演繹。

   馬斯洛需求層次理論,揭示了需求的普遍原則,在實現了生理及安全的基本需求後,會自覺的提出對社交、尊重、及自我實現的進一步需求。每一層需求的遞進,同時意味著對自我要求的提高。好比在現代職場,隻為統一穿著的“工作服”已經滿足不了員工對於個人美好形象的追求,更滿足不了企業對於追求好企業形象的塑造。

“工作服”已成為過去式

拉斯维加斯西服定製

   從上世紀八十年代開始,職業裝就是上班披上下班扒下的工作服,從藍色兩用衫到九十年代的西服式樣,改變的是款式,不變的是毫無版型可言的寬大呆板與顏色沉悶,似乎沒什麽好的形容詞可以用在“工作服”身上除了統一一致。十年前,企業員工把穿“工作服”成為不得不穿的無奈,實施“上班套上,下班脫掉”的抗拒策略。這種“沒有好感”以及冷戰式的格局,無疑成了職業裝的曆史留存問題。讓有著追求形象建設的企業顯得更為無奈。

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  時至今日,說起職業裝,有很多人會以先入為主的印象來判定,表現為頭一反應是抗拒的。但時代跨越了三十年,還在用上世紀的有色印象來看當今的職業西服卻是大大的不合適。“工作服”式的職業裝已經成為過去式,在追求時尚與個性的當代,職業裝同樣有著更大的可塑性。

時尚的職業西服,把個性風采穿在身上

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   隨著時代的進步與發展,貿易、信息、傳播等現代行業逐步取代農業和製造工業成為社會主流後,國內企業對於職業西服時尚程度的需求也在大幅增加,尤其是酒店、廣告、設計等行業。對企業而言,員工五花八門的時尚不見得match企業形象,用時尚職業西服來統一員工穿著更能打造企業強勢團隊的專業素養。何況,現在的職業西服早已不是“工作服”。

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在現今的歐美,職業西服不僅僅承擔正式著裝的功能,更強調時尚感,這已成為西服文化的精髓之一。縱觀現在的職業西服時尚潮可以發現:簡約利落的窄領替代了呆板老舊的寬領;紐扣從繁瑣的3粒變成1粒或者2;麵料從灰暗厚重變得有光澤;寬鬆設計演變為修身線條。同時,西服加身,又能塑造非常職業的外在形象。講述職業律師的美劇《suits》的片名直接以著裝指代職業,也有一個有趣的中文譯名——《西服革律》,標誌了在某些專業領域,西服已經成為身份和行業的象征。職業西服專業又不失時尚的形象正在引領世界職業裝的潮流。

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